企业竞争的终极是人才竞争，
在疫情来袭，经济下行的大背景下，
构建怎样的培训系统才能更有效的培养人才？
如何系统地识别培训需求？
培训效果如何保证，如何平衡培训效果与收益才能不负培训使命？
培训模式向数字化转型，我们该如何应变？
如果有以上困扰，
来听听老师的系统论述，以及企业实践者的经验分享吧！
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转载自：“腾讯课堂”
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