伴随经济发展，众多企业把目光投向设计外包。但设计外包是否靠谱呢？尽管它们都涉及到将某些工作交由第三方来完成，但它们的定义、运作模式和法律关系有显著差异。

一、外包设计的定义

外包设计是指企业将设计工作或设计项目委托给外部的第三方公司或个人设计师来完成，而不是由企业内部的设计团队进行。这种模式通常用于企业希望利用外部专业资源来完成特定的设计任务，或当内部设计团队无法应对高峰期的工作量时。

这些设计工作可以包括产品设计、平面设计、包装设计、室内设计等各个领域。

二、外包设计不属于劳务派遣。

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣主要涉及劳动力的派遣和管理，劳动者在实际用工单位从事劳动工作。

总结

外包设计是企业通过第三方公司或个人设计师来完成设计任务的一种灵活合作方式，不涉及劳务派遣的三方劳动关系。外包设计强调的是项目的完成与交付，而劳务派遣则涉及人员的管理与日常工作安排。因此，外包设计不属于劳务派遣，两者在法律关系、工作性质和管理方式上都有显著区别。